¡Ya ni le busques! o el fenómeno de la sobrecalificación

Hoy El Universal en línea publicó la nota “48% de desempleados con prepa o universidad” en la que sostiene 1.85 millones de personas desempleadas en México tienen estudios superiores.

Cada vez que pienso en los muchos candidatos que he conocido en esta situación, y que me han compartido su frustración por no encontrar oportunidades, me parece que algo está claramente funcionando mal en el sistema laboral mexicano.

¿Por qué alguien que le apuesta a su preparación académica no tiene garantía de empleo? Sé que puede haber un sinfín de explicaciones al fenómeno:

-el candidato se preparó tanto, que ahora las empresas no alcanzan a pagarle lo que vale

-el candidato se preparó tanto, que se olvidó de tener experiencia laboral y a la empresa no le parece atractivo un perfil “tan académico”

-el candidato se preparó tanto, que superó el perfil de su media y ahora es un garbanzo de a libra ¡que no encuentra su lugar!

-el candidato se preparó tanto, que encontrará en la fuga de talento una opción para emplearse

¿Qué estamos haciendo frente a este fenómeno?

Me parece que muy poco. Veo que solo algunos de estos candidatos consideran el auto empleo o convertirse en empresarios. No sé si esa sea la respuesta pero al menos puede ser una manera de superar un sistema ya de antaño carente de oportunidades para todos.

La entrevista de trabajo “perfecta”

Si te perdiste el programa de hoy, aquí va el audio de “La Oferta del Día” con mi colaboración para Radio Mexiquense. En esta ocasión con el tema “La entrevista de trabajo perfecta“.

Recuerda que puedes escucharme los martes y jueves a las 10 de la mañana con temas para buscadores de empleo.

 

Creative design from the South